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美國政府政策立場社論:中國勞工輸出的問題


資料照:中國和埃塞俄比亞的建築工人在亞的斯亞貝巴附近參加一條高速公路的開工儀式。 (2014年5月5日)
美國政府政策立場社論:中國勞工輸出的問題
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以下是一篇反映美國政府政策立場的社論:

很多國家的人民欣喜地聽到,他們的官員與中國政府或者經常是一回事的中國公司達成協議,在他們的國家建造工廠、港口和其他基礎設施。

然而,負責民主、人權和勞工事務的助理國務卿羅伯特·德斯特羅(Robert Destro)指出,這些交易為當地創造新的就業機會的夢想往往未能成為現實。他說:“例如,在埃塞爾比亞,他們從中國輸出工人,把他們帶入埃塞俄比亞,然後用他們來壓低埃塞俄比亞的勞工市場。”

從越南到牙買加,其他國家也發生了同樣的情形。中國派出了幾十萬的本國工人。

但是,不僅僅是當地勞工受到中國政府和公司這些政策的傷害。中國工人本人也經常是受害者,他們會在惡劣和不安全的工作條件下被強迫勞動。他們經常必須支付費用或押金,讓他們容易受制於債務脅迫;他們工時很長;工薪往往很低,而且遭到悍然拖欠。助理國務卿德斯特羅說,中國工人“的待遇像是大宗商品,而不是人”。

在美國發生的一起案件凸顯了這種侵權。 2019年3月,紐約一個聯邦陪審團裁定,前中國外交官、一家中國建築公司在美業務負責人鐘丹(Dan Zhong)從事強迫勞動行為和其它相關罪名成立。聯邦調查局助理主管威廉·斯維尼(William Sweeney)發表聲明說:“這些人被迫在我國每周無薪工作七天,被迫與幾十個人一起生活在髒亂的住房條件下,這是因為中國政府漠視其業務所在國的法律,但是如今,他們將為他們的罪行面臨正義的懲罰。”

中國政府以及那些聽命於中國政府的人對法治的漠視具有深遠的破壞後果,不僅影響到在中國受到殘暴控制的中國公民,還影響到世界各地的勞工,包括中國勞工。美國將繼續要求透明與問責,以期讓所有人民的權利和根本自由、包括他們的勞工權利得到承認和尊重。

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